天津市津房物業(yè)管理有限公司工作人員公開(kāi)招聘公告
2023-07-25 16:17:26
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天津市津房物業(yè)管理有限公司工作人員公開(kāi)招聘公告
天津市津房物業(yè)管理有限公司是國(guó)有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，成立于 2004年，隸屬于天津市房產(chǎn)管理服務(wù)中心，注冊(cè)資本540萬(wàn)元。主要為行政機(jī)關(guān)、商務(wù)辦公樓、商業(yè)景區(qū)、風(fēng)貌建筑以及住宅小區(qū)等項(xiàng)目提供專業(yè)的物業(yè)服務(wù)。公司秉承：專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、人本的企業(yè)文化理念，為客戶量身打造高品質(zhì)服務(wù)。公司管理全面通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全四大體系標(biāo)準(zhǔn)化管理認(rèn)證。
FESCO天津受津房物業(yè)委托招聘相關(guān)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘單位
天津市津房物業(yè)管理有限公司
二、招聘崗位
招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（1人）
三、應(yīng)聘人員必須具備的條件
1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)維護(hù)”，具有忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯窈蛷?qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同津房物業(yè)公司企業(yè)文化。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，在工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀。
3、廉潔自律、遵紀(jì)守法、品行端正，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
4、顧全大局、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有較高威信。
5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
6、身心健康，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
四、工作職責(zé)及任職要求
工作職責(zé)：
1．配合運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)完成在管及新接管的住宅/公建項(xiàng)目的前期籌備，包括市場(chǎng)調(diào)研、管理服務(wù)費(fèi)測(cè)算、入駐管理（驗(yàn)收與接管）等相關(guān)工作;
2．完成部門(mén)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，持續(xù)降本增效，有效執(zhí)行成本管理控制;
3．掌握所轄項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，定期精準(zhǔn)分析各項(xiàng)目合同履行及運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，及時(shí)向部室負(fù)責(zé)人反饋;
4．負(fù)責(zé)在管物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)分析、運(yùn)營(yíng)管理體系的建立和實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目常態(tài)化服務(wù)實(shí)施明察暗訪，定期巡檢，確保項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì);
5．制定物業(yè)項(xiàng)目管理方案及物業(yè)費(fèi)用測(cè)算，做好外包方的管理工作;
6．協(xié)助運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)完成在管項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)合同簽訂工作，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催收催繳工作，確保應(yīng)收盡收;
7．配合完成客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿意度調(diào)查，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題及時(shí)跟蹤并整改到位，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;
8．統(tǒng)籌支持各項(xiàng)目的前介、開(kāi)荒等重要節(jié)點(diǎn)工作，合理調(diào)度、配置內(nèi)部資源滿足物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)需求，提升品牌形象;
9．配合運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)完成未中標(biāo)或不續(xù)簽項(xiàng)目的物業(yè)退出管理工作，制定物業(yè)項(xiàng)目退出實(shí)施方案，監(jiān)督并確保項(xiàng)目平穩(wěn)退出;
10．采取有效管理措施，注重團(tuán)隊(duì)成員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成業(yè)務(wù)培訓(xùn)目的，持續(xù)帶動(dòng)在管項(xiàng)目業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作狀態(tài)的提升;
11．配合運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)完成在管項(xiàng)目的相關(guān)安全、防汛、防火等工作;
12．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1. 男女不限，年齡30-50歲，
2. 大專及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先考慮；
3.具有5年以上物業(yè)企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī)，熟悉住宅項(xiàng)目及公建項(xiàng)目的相關(guān)物業(yè)管理工作;
4.具良好的職業(yè)素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);
6.資質(zhì)或能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
五、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
1. 報(bào)名時(shí)間：2023年7月25日10:00--8月7日17:00
2. 報(bào)名方式：由FESCO天津提供招聘專用郵箱：fescotjzp@fesco.com.cn
3. 報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
報(bào)名人員提交填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)發(fā)送以下材料電子版至招聘專用郵箱：
fescotjzp@fesco.com.cn
（1）填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》，填寫(xiě)后發(fā)送至招聘專用郵箱，下載地址：
http://www.gimpazos.com/static/upload/file/20230725/1690251896324812.docx
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）身份證正反面掃描件；
（4）學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件（學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，持國(guó)外學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）.
六、招聘流程及科目
（一）招聘流程
報(bào)名—資格初審—初試（面試）&測(cè)評(píng)—資格復(fù)審—終試（面試）—確定擬聘人選—背景調(diào)查—體檢—任前公示—正式聘任
（二）資格初審
招聘單位和FESCO天津根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，并向報(bào)名人員反饋資格審核結(jié)果。資格審核未通過(guò)不得參加初試。
由FESCO天津向報(bào)名人員通知資格審核結(jié)果，并向通過(guò)資格初審的報(bào)名人員發(fā)送初試通知。
（三）初試（面試）&測(cè)評(píng)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)=主評(píng)委得分累計(jì)值/主評(píng)委人數(shù)*70%+輔評(píng)委得分累計(jì)值/輔評(píng)委人數(shù)*30%。
由招聘單位按要求組成初試小組，資格審核合格后，按照不低于1:5 的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。 當(dāng)進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。參加初試時(shí)，考生必須攜帶第二代身份證、準(zhǔn)考證等有效身份證件。通過(guò)招聘專用郵箱向考生發(fā)送初試準(zhǔn)考證，考生須自行下載并打印，于初試當(dāng)天攜帶至考場(chǎng)。
測(cè)評(píng)采取線上測(cè)試。
初試通過(guò)的人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
初試&測(cè)評(píng)時(shí)間：計(jì)劃于8月中下旬啟動(dòng)
具體時(shí)間及地點(diǎn)：將由FESCO天津進(jìn)行通知
（四）資格復(fù)審
終試前，需進(jìn)行資格復(fù)審，考生提交如下資格復(fù)審材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）報(bào)名表（單頁(yè)打印，在個(gè)人承諾處簽字）；
（3）學(xué)歷及學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，持國(guó)外學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）；
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的證明文件原件及復(fù)印件（就失業(yè)證、社險(xiǎn)繳納憑證、勞動(dòng)合同、原單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明加蓋公章任選其一）。
資格復(fù)審不合格者，取消終試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄終試資格。因此出現(xiàn)的空缺名額，將按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知
（五）終試（面試）
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。競(jìng)聘人員最終得分=主評(píng)委得分累計(jì)值/主評(píng)委人數(shù)*70%+輔評(píng)委得分累計(jì)值/輔評(píng)委人數(shù)*30%。以不低于1：2比例進(jìn)入終試，由招聘單位按要求組成終試小組，確定建議人選名單。參加終試時(shí)，考生必須攜帶第二代身份證、準(zhǔn)考證等有效身份證件。通過(guò)招聘專用郵箱向考生發(fā)送終試準(zhǔn)考證，考生須自行下載并打印，于初試當(dāng)天攜帶至考場(chǎng)。
（六）背景調(diào)查及體檢
由FESCO天津依據(jù)招聘單位用人要求進(jìn)行背景資料調(diào)查，背景調(diào)查報(bào)告無(wú)異議者，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定體檢名單，體檢由候選人自行前往，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。
（七）公示
經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)考試和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期一般不少于5個(gè)工作日。
（八）錄用
經(jīng)過(guò)上述程序無(wú)異議后，確定正式錄用人員，試用期為1個(gè)月，試用期按照轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用。
（二）報(bào)名后各環(huán)節(jié)實(shí)際執(zhí)行具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)FESCO天津公眾號(hào)、電話或短信通知，請(qǐng)保持通訊通暢。如因個(gè)人原因未能參加考試的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
咨詢電話：022-58182195
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00
